Q48.
勞工健康保護規則規定雇主僱用未滿幾歲之作業勞工應每五年實施定期健康檢查一次以上？
物理性因子作業環境監測 · 乙級 · 勞工作業環境測定法規 · Q48
難易度分析
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本題考查對特定法規數值的精確記憶，選項中包含多個相近的年齡數字，要求考生必須準確掌握法條明定的年齡分界點才能選出正確答案。
正確答案：③40
③ 40:依《勞工健康保護規則》規定，雇主僱用未滿40歲之作業勞工，應每五年實施定期健康檢查一次以上；年滿40歲以上者則應每年實施一次，此為法規明定之年齡分界。
錯誤選項解析
- ① 30:30歲並非法規規定之門檻。依《勞工健康保護規則》，未滿40歲者方適用每五年一次之定期健康檢查頻率，30歲之說法屬於混淆選項。
- ② 35:35歲亦非正確答案。法規明定以40歲作為區分健康檢查頻率的年齡基準，35歲並無特別法源依據。
- ④ 45:45歲並非正確門檻。法規以40歲為界，未滿40歲者每五年一次，40歲以上者每年一次，45歲之說法與法條規定不符。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工健康保護規則》中關於定期健康檢查頻率之年齡區分。常考陷阱在於混淆未滿40歲（每五年一次）與40歲以上（每年一次）的規定。實務上雇主應嚴格遵守此一年齡分界，以符合職業安全衛生法規之要求，避免受罰。"
學員答題分佈
①300%
②350%
③400%
④450%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！