Q25.
勞工如發現事業單位違反職業安全衛生法規定時，依法得向其申訴之單位不包括下列何者？
化學性因子作業環境監測 · 乙級 · 勞工作業環境監測法規 · Q25
難易度分析
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本題考查對特定法律中申訴管道的正確識別，選項中包含明顯的非職能機關，僅需掌握基本法規定義即可快速排除，無複雜陷阱。
正確答案：④警政機關
④ 警政機關:警政機關並非職業安全衛生法所定之申訴受理單位，職業安全衛生違規事項應向勞動主管機關或勞動檢查機構提出，而非向警察機關申訴。
錯誤選項解析
- ① 雇主:雇主為事業單位之負責人或管理階層，勞工依法可先向雇主內部反映或申訴作業環境之職業安全衛生違規事項，屬於內部通報機制的一環。
- ② 主管機關:主管機關（如直轄市或縣市政府之勞工局/處）為職業安全衛生法明定之申訴受理單位，負責監督事業單位落實作業環境監測與安全衛生管理。
- ③ 檢查機構:檢查機構（如勞動檢查機構）依法具有執行勞動檢查之職權，勞工發現違規情事時可向勞動檢查機構申訴，由其派員實施檢查。
Learning Tip
"本題核心考點為職業安全衛生法第39條之申訴管道規定。常考陷阱在於混淆行政申訴與刑事報案之區別：職業安全衛生違規屬行政法規範疇，應向勞動主管機關或勞動檢查機構申訴；僅涉及刑事犯罪（如業務過失致死）時才需通報司法或警政機關。實務上應熟記「雇主→主管機關→檢查機構」三層申訴體系。"
學員答題分佈
①雇主0%
②主管機關0%
③檢查機構0%
④警政機關0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！