Q11.
政府為防止職業災害，保障勞工安全與健康而制定之法律是
餐飲服務 · 丙級 · 相關法規 · Q11
難易度分析
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此題屬於基礎觀念辨識題，主要考察對不同勞動法規立法宗旨的理解程度，需能精確區分安全衛生管理與勞動條件規範或社會保險制度之間的差異。
正確答案：②職業安全衛生法
② 職業安全衛生法:職業安全衛生法之立法目的即為防止職業災害，保障勞工安全與健康，規範雇主應提供安全之工作環境及實施安全衛生管理措施。
錯誤選項解析
- ① 勞動基準法:勞動基準法主要規範勞動條件最低標準，如工資、工時、休假與退休等事項，並非針對職業災害防止所制定。
- ③ 勞工保險條例:勞工保險條例係規範勞工保險之投保、給付與基金管理等事項，屬於社會保險制度，與職業災害防止無直接關聯。
- ④ 勞資爭議處理法:勞資爭議處理法係規範勞資雙方爭議之調解、仲裁與裁決程序，用於解決勞動關係糾紛，不涉及職業安全衛生管理。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分各項勞動相關法規之立法目的。職業安全衛生法專注於工作場所之危害預防與安全管理，常與勞動基準法（規範勞動條件）及勞工保險條例（災害後之保險給付）混淆。實務上，餐飲服務業從業人員應特別注意職業安全衛生法中關於廚房設備安全、化學品使用及預防過勞等相關規定。"
學員答題分佈
①勞動基準法0%
②職業安全衛生法0%
③勞工保險條例0%
④勞資爭議處理法0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！