Q147.
雇主不依規定對勞工實施定期健康檢查，依法可處新台幣3 萬元以上，若干元以下罰鍰？
堆高機操作 · 單一級 · 安全與防護 · Q147
難易度分析
3 / 5
本題要求對法規中的具體罰鍰數值進行精確記憶，且選項設計高度相似，容易造成混淆，需具備精準的法條記憶能力。
正確答案：②15
② 15:依據《職業安全衛生法》第43條規定，雇主未依規定實施定期健康檢查者，處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，故15萬元為正確罰鍰上限。
錯誤選項解析
- ① 14:14萬元並非《職業安全衛生法》針對雇主未實施定期健康檢查之法定罰鍰上限，此數額與法條規定不符。
- ③ 16:16萬元超過法定罰鍰上限，不符合《職業安全衛生法》針對此違規事項之裁罰標準。
- ④ 17 萬元:17萬元同樣超出法定罰鍰上限，與現行法規規定之3萬至15萬元範圍不符。
Learning Tip
"此類題型常考《職業安全衛生法》之罰鍰額度，需熟記「3萬~15萬」為未實施健康檢查之裁罰區間。實務上雇主應依勞工年齡與作業危害風險等級，依法規要求實施一般健康檢查與特殊健康檢查，避免受罰並保障勞工健康。"
學員答題分佈
①140%
②150%
③160%
④17 萬元0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！