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托育人員/托育職業倫理/Q83
簡單
正確率 -
Q83.

依「兒童及少年福利與權益保障法」規定,托育人員知悉兒童有受虐待、疏忽或其它傷害之情事,而未向主管機關通報者,將受何種處分?

托育人員 · 單一級 · 托育職業倫理 · Q83

難易度分析

2 / 5

題目只要求辨識未通報兒少案件的法定處分,屬於單一概念的直接記憶,選項設計僅提供常見的誤導,沒有需要比較法條或進行推理的步驟,故屬低難度。

正確答案:④罰鍰

④ 罰鍰:依據兒童及少年福利與權益保障法第53條及第60條規定,知悉兒少受虐或疏忽而未通報者,處新台幣六千元以上三萬元以下罰鍰,並得按次處罰。

錯誤選項解析

  • ① 停職:停職並非本法針對未通報行為的直接處分。停職通常適用於公務員或特定職業的懲戒程序,托育人員未通報的法律责任主要為行政罰鍰。
  • ② 取消托育人員資格:取消托育人員資格並非未通報的直接法律後果。資格撤銷需經更嚴重的違規行為或主管機關另行認定,本法規定的是罰鍰處分。
  • ③ 監禁24 小時:監禁24小時完全不符合法律規定。刑事責任需經司法程序判定,且兒少法針對未通報行為採行政罰鍰,非刑事監禁處分。
Learning Tip

"本題核心考點為強制通報責任的法律後果。托育人員屬於法定通報義務人,常見混淆點在於將行政罰鍰與刑事責任或職業資格處分混淆。實務上需牢記:未通報的處分是罰鍰而非停職或取消資格,且若涉及隱匿或妨礙調查,可能面臨更嚴重的法律責任。"

學員答題分佈

①停職0%
②取消托育人員資格0%
③監禁24 小時0%
④罰鍰0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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