應付董監酬勞

錯誤選項解析

• ① 認列時借記保留盈餘:應付董監酬勞於認列時應借記相關費用科目（如薪資費用或董監酬勞費用），而非直接借記保留盈餘。直接沖銷保留盈餘違反費用認列原則。
• ③ 可部分配發股票，部分配發現金:董監酬勞之發放應以現金給付為原則，不得以股票股利方式配發。股票配發僅適用於股東紅利之分配，董監酬勞屬勞務報酬性質，與盈餘分配性質不同。
• ④ 董監事取得時，列為其營利所得:董監事取得之酬勞應歸類為薪資所得，而非營利所得。因董監事係提供勞務服務而獲取報酬，依所得稅法第14條規定屬薪資所得範圍。