甲、乙、丙三人合夥開設宇宙商店，並約定損益分配比例為5：2：3。由於乙實際負責商店的經營，其他合夥人同意每年支付乙合夥人薪資$1,000,000。今年合夥商店扣減乙合夥人薪資前淨利為$6,000,000，今年損益如何分配？

會計事務 · 乙級 · 權益之會計處理與表達 · Q88

甲分配淨利$2,375,000

乙分配淨利（含薪資）$2,000,000

乙分配淨利（含薪資）$2,200,000

丙分配淨利$1,500,000

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需先辨識薪資在分配前須扣除，然後依比例計算餘額，並同時判斷兩個正確選項，增加了解題的複雜度。

② 乙分配淨利（含薪資）$2,000,000:乙之分配包含兩部分：合夥人薪資$1,000,000（優先扣除）及剩餘損益分配$5,000,000×2/10=$1,000,000，合計為$2,000,000，符合合夥會計之處理原則。
④ 丙分配淨利$1,500,000:扣除乙薪資後之剩餘淨利$5,000,000依損益分配比例3/10計算，丙應分配$5,000,000×3/10=$1,500,000，計算正確。

① 甲分配淨利$2,375,000:合夥人薪資屬於損益分配前之扣除項目，應先自淨利扣除乙之薪資$1,000,000後，剩餘$5,000,000再依損益分配比例5:2:3分攤，故甲應分配$5,000,000×5/10=$2,500,000，而非$2,375,000。
③ 乙分配淨利（含薪資）$2,200,000:此選項錯誤在於未正確計算乙之總分配額。乙僅能獲得薪資$1,000,000加上按比例分配之$1,000,000，合計$2,000,000，而非$2,200,000。

"合夥會計之核心考點在於合夥人薪資與損益分配之處理順序：合夥人薪資並非費用，而是損益分配之一環，必須先自可分配淨利中扣除後，再依約定比例分配剩餘金額。常見陷阱是將合夥人薪資誤認為營業費用，或忘記先扣除薪資再按比例分配。實務上應牢記公式：可分配淨利 = 扣除薪資後餘額 × 各合夥人分配比例。"

①甲分配淨利$2,375,0000%

②乙分配淨利（含薪資）$2,000,0000%

③乙分配淨利（含薪資）$2,200,0000%

④丙分配淨利$1,500,0000%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！