Q6.
甲投資$100,000，乙投資$60,000，組成利達合夥商店，損益依3：1 比例分配，某年該商店獲利$40,000，盈餘分配如下：甲、乙薪金各$20,000，資本利息按原投資額10%計算，該年乙可分得淨利多少？
會計事務 · 乙級 · 權益之會計處理與表達 · Q6
難易度分析
4 / 5
題目要求依合夥分配順序先算薪金與資本利息，後處理超出盈餘的餘額並以約定的損益比例分配，涉及多階段計算與概念切換，且常見錯誤在於虧損分配比例的混淆，故屬較高難度。
正確答案：②$22,000
② $22,000:乙可分得淨利計算：薪金 $20,000 ＋ 資本利息($60,000×10%) $6,000 ＋ 剩餘損益分攤。總可分配$40,000扣除薪金$40,000與資本利息$16,000後產生剩餘虧損-$16,000，按損益分配比例3:1，乙分擔-$4,000，故乙淨利為 $20,000＋$6,000－$4,000＝$22,000。
錯誤選項解析
- ① $18,000:此答案可能僅計算薪金($20,000)扣除虧損分攤後的金額，卻遺漏了資本利息($6,000)的分配，導致結果偏低。正確計算應將薪金、資本利息與剩餘損益分攤三者合併考量。
- ③ $26,000:此答案可能誤將剩餘虧損按出資比例($100,000:$60,000)而非損益分配比例(3:1)分攤，或計算資本利息時使用錯誤利率。合夥盈餘分配應嚴格依照合夥契約約定的損益分配比例。
- ④ $30,000:此答案可能僅計算乙的薪金($20,000)加上資本利息($6,000)後得到$26,000，再誤加其他項目，或完全忽略剩餘虧損分攤(-$4,000)的扣減。當薪金與利息總和超過淨利時，差額仍須按損益比例分攤。
Learning Tip
"合夥盈餘分配的標準順序為：薪金→資本利息→剩餘損益按約定比例分配。本題核心陷阱在於可分配項目總額($56,000)超過實際獲利($40,000)，產生剩餘虧損-$16,000，必須按損益分配比例3:1分攤，而非出資比例。實務上考生常忽略虧損分攤步驟，或混淆損益分配比例與出資比例，導致計算錯誤。"
學員答題分佈
①$18,0000%
②$22,0000%
③$26,0000%
④$30,0000%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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