Q113.
依就業服務法規定，就業服務之定義及相關規定，下列何者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q113
難易度分析
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此題要求考生精確辨析法條中的關鍵定義與法定職責。選項設計包含對立法對象、行政規費性質以及跨機關協作職權的細微差異測試，若僅憑常識判斷而未掌握精確的法律字眼，容易在相似的概念間產生混淆。
正確答案：③協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務
③ 協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務:依就業服務法第2條第1款規定，就業服務係指「協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務」，此為本法對就業服務之核心定義。
錯誤選項解析
- ① 為促進國民及外國人就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法:就業服務法第1條明定立法目的為「促進國民就業，以增進社會及經濟發展」，並不包含促進外國人就業為立法目的，外國人聘僱管理屬附隨規範範圍。
- ② 公立就業服務機構辦理就業服務，不得向雇主收取費用:公立就業服務機構辦理就業服務依法得向雇主收取規費，並非完全免費；收費標準依相關規費法規辦理。
- ④ 公立就業服務機構不須與其業務區域內之學校密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作係屬教育部權責:公立就業服務機構依法應與業務區域內之學校密切聯繫，協助辦理學生職業輔導工作，此為就業服務機構之法定職責，非僅屬教育部權責。
Learning Tip
"本題測驗就業服務法之基本定義與公立就業服務機構職責。常考陷阱在於混淆「國民就業」與「外國人聘僱管理」之立法目的差異，以及誤認公立機構服務完全免費。切記就業服務之法定定義核心為「協助國民就業及雇主徵求員工」，且公立機構依法須與學校合作辦理職業輔導。"
學員答題分佈
①為促進國民及外國人就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法0%
②公立就業服務機構辦理就業服務，不得向雇主收取費用0%
③協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務0%
④公立就業服務機構不須與其業務區域內之學校密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作係屬教育部權責0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！