Q695.
依就業服務法規定，公立就業服務機構提供之就業服務業務，下列何者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q695
難易度分析
4 / 5
此題屬於多重選擇題型，要求考生對特定法律條文進行全面且精確的判別。考生必須同時掌握多項法定業務的範圍，並能區分法律規範中「應」、「得」以及針對不同身分對象所規定的職責義務。由於需要逐一確認多個選項的正確性，且法律用語細微處易產生判斷誤差，故難度設定較高。
正確答案 (複選)：②, ③, ④
- ② 為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練:公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人順利就業，依法得推介其參加職業訓練以提升就業能力，符合就業促進措施之立法精神。
- ③ 對職業訓練結訓者，應協助推介其就業:對職業訓練結訓者，公立就業服務機構應協助推介就業，以落實訓練與就業之無縫接軌，確保結訓學員能順利進入職場。
- ④ 與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作:公立就業服務機構應與業務區域內之學校密切聯繫，協助辦理學生職業輔導工作，以促進青年學子之職涯探索與就業準備。
錯誤選項解析
- ① 對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練:依就業服務法規定，公立就業服務機構對申請就業保險給付者，仍應提供就業推介或職業訓練推介服務，而非免除推介義務。此選項誤解了公立就業服務機構的積極促進就業職責。
Learning Tip
"本題核心考點為就業服務法第30條關於公立就業服務機構之服務內容。常考陷阱在於混淆「應」與「得」之法律用語差異，以及誤認申請就業保險給付者可免除推介義務。實務上，公立就業服務機構負有積極促進就業之法定職責，對各類求職者均應提供適切之就業服務與訓練推介。"
學員答題分佈
①對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練0%
②為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練0%
③對職業訓練結訓者，應協助推介其就業0%
④與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！