Q693.
依就業服務法所定有關政府就業服務之相關規定，下列哪些正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q693
難易度分析
4 / 5
本題屬於複選題型，考生必須同時針對多個法規要點進行判斷。難度在於需要對特定法條中的量化數值與法律行為的權限邊界進行精確辨識，而非單純的概念理解。
正確答案 (複選)：①, ②, ④
- ① 公立就業服務機構辦理就業服務業務，以免費為原則:公立就業服務機構辦理就業服務業務依《就業服務法》第4條規定以免費為原則，此為保障民眾平等獲得就業資源之基本精神。
- ② 直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2 萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構:依《就業服務法》第5條及相關組織規定，直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2萬人以上者，得設立具原住民族特殊文化特性之公立就業服務機構，以提供 culturally responsive 之服務。
- ④ 公立就業服務機構推介之求職人為低收入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費，得酌予補助:依《就業服務法》相關補助規定，公立就業服務機構推介之求職人為低收入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費得酌予補助，以促進弱勢族群就業。
錯誤選項解析
- ③ 公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，不願提供為推介就業所需之資料者，不得拒絕其申請:此選項錯誤。依《就業服務法》規定，公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，若不願提供推介就業所需資料，機構得拒絕其申請，而非不得拒絕。求職登記需具備完整資料方能進行有效推介。
Learning Tip
"本題核心考點為《就業服務法》中公立就業服務機構之設立原則與服務規範。常考陷阱包括：(1) 公立機構服務以免費為原則但非絕對免費；(2) 原住民就業服務機構設立門檻為2萬人；(3) 求職登記若資料不全，機構有權拒絕而非不得拒絕；(4) 弱勢族群就業補助包含旅費補助等多元措施。實務上應注意各條款之「得」與「應」之法律用語差異。"
學員答題分佈
①公立就業服務機構辦理就業服務業務，以免費為原則0%
②直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2 萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構0%
③公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，不願提供為推介就業所需之資料者，不得拒絕其申請0%
④公立就業服務機構推介之求職人為低收入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費，得酌予補助0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！