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Q125.

依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?

就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q125

難易度分析

3 / 5

此題屬於法律法規的精確記憶考題,評分重點在於考生能否準確辨識不同違規行為所對應的法定罰鍰金額,並在相似的數值選項中做出正確判斷。

正確答案:①6 萬元以上30 萬元以下

① 6 萬元以上30 萬元以下:依據就業服務法第40條第9款及第67條第1項規定,私立就業服務機構及其從業人員對主管機關規定之報表未依規定填寫或填寫不實者,處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。此為就業服務法明定之行政罰鍰額度。

錯誤選項解析

  • ② 15 萬元以上75 萬元以下:15萬元以上75萬元以下並非本條款之法定罰鍰額度。此金額區間容易與就業服務法第56條(雇主未按期繳納就業安定費)之罰鍰規定混淆,兩者規範對象與行為態樣不同。
  • ③ 30 萬元以上150 萬元以下:30萬元以上150萬元以下屬於較重之罰鍰額度,通常適用於非法媒介外國人工作或違反第5條就業歧視禁止等情節重大之違規行為,非報表填寫不實之裁罰標準。
  • ④ 50 萬元以上150 萬元以下:50萬元以上150萬元以下同樣非本項違規之法定額度。此罰鍰區間多見於雇主非法聘僱外國人或未經許可從事就業服務業務等嚴重違法情事。
Learning Tip

"本題核心考點為就業服務法第67條對私立就業服務機構從業人員之行政罰則。常見陷阱在於將不同違規行為之罰鍰額度相互混淆,建議熟記:報表不實(6-30萬)、非法媒介(10-50萬)、非法聘僱外國人(15-75萬)三類最常考之罰鍰區間,並注意主管機關得按次處罰之規定。"

學員答題分佈

①6 萬元以上30 萬元以下0%
②15 萬元以上75 萬元以下0%
③30 萬元以上150 萬元以下0%
④50 萬元以上150 萬元以下0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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