Q334.
依勞工保險條例規定，投保單位對應繳納之勞工保險費，如在寬限15日期間內仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前1 日止；加徵之滯納金額，以至應納費額多少為上限？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q334
難易度分析
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此題要求精確記憶《勞工保險條例》中關於滯納金加徵上限的法規數值。由於法律規定中同時存在「每日加徵比例」與「總額上限」兩個概念，且不同法律規定的比例與上限各異，若未經過精確記憶，容易在比例與上限之間產生混淆。
正確答案：②20%
② 20%:依《勞工保險條例》第17條規定，投保單位逾期未繳納保險費者，自寬限期滿之翌日起至完納前1日止，每逾1日加徵應納費額1%之滯納金，且加徵總額以應納費額20%為上限。
錯誤選項解析
- ① 10%:10% 並非《勞工保險條例》所訂定之滯納金上限標準，此數額低於法定上限，不符合現行法規規定。
- ③ 50%:50% 遠超過法定滯納金上限，勞工保險滯納金依法最高僅能加徵至應納費額之20%，此選項混淆了其他法規之罰鍰標準。
- ④ 1 倍:1倍（即100%）嚴重超出法定滯納金上限，此選項可能與稅捐稽徵法或其他行政罰法之規定產生混淆，與勞保條例無關。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工保險條例》第17條之滯納金計算標準。考生常將每日加徵1%與上限20%混淆，或與其他法規（如稅捐稽徵法之滯納金每2日加徵1%、上限15%）搞混。實務上，就業服務從業人員必須熟悉勞保相關罰則，以確保雇主依法為勞工投保並按時繳費，避免因逾期繳納而影響被保險人之勞工保險權益。"
學員答題分佈
①10%0%
②20%0%
③50%0%
④1 倍0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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