Q377.
依勞工退休金條例規定，雇主未按時提繳或繳足退休金，自期限屆滿之次日起至完繳前1 日止，每逾1 日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至應提繳金額之1 倍為止？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q377
難易度分析
2 / 5
此題考查特定法令條文中的精確數值記憶。考生需要能夠區分不同勞動法令間的滯納金計算比例，若僅具備概略概念而未精確背誦法規數值，容易在相似的數字選項中產生混淆。
正確答案：③3%
③ 3%:依《勞工退休金條例》第31條規定，雇主未按時提繳或繳足退休金者，自期限屆滿之次日起至完繳前1日止，每逾1日加徵其應提繳金額3%之滯納金，至應提繳金額之1倍為止。此為保障勞工退休權益之強制性規範。
錯誤選項解析
- ① 1%:1% 並非《勞工退休金條例》所定之滯納金比率。此數值低於法定標準，無法發揮督促雇主按時足額提繳之效果。
- ② 2%:2% 亦非正確答案。滯納金比率與勞保相關法規之加徵比例不同，應注意區分。
- ④ 4%:4% 高於法定滯納金比率。雇主逾期提繳之滯納金依法固定為每日3%，並非4%。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工退休金條例》第31條之滯納金加徵比率（每日3%）及上限（應提繳金額之1倍）。常考陷阱在於與勞保費滯納金（每逾1日加徵0.5%）混淆，應特別區分兩者適用之法源與比率差異。實務上，雇主應於每月月底前完成提繳，避免產生滯納金及影響勞工退休權益。"
學員答題分佈
①1%0%
②2%0%
③3%0%
④4%0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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