Q340.
依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q340
難易度分析
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本題考查特定法律條文中的例外規定，要求考生精確區分在故意造成事故的情況下，法律所保留的單一給付項目與其餘不予發給之項目。這類題目需要對條文中的給付類別有高度的記憶精確度，以避免在相似的津貼名稱中產生混淆。
正確答案：②喪葬津貼
② 喪葬津貼:依勞工保險條例第23條規定，被保險人或其受益人為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局僅發給喪葬津貼，不負發給其他保險給付之責任。此乃基於人道考量，保障基本喪葬費用。
錯誤選項解析
- ① 遺屬津貼:遺屬津貼並非勞工保險條例針對故意造成保險事故之例外規定所保留的給付項目。依規定，故意造成保險事故者，除喪葬津貼外，其他保險給付（含遺屬津貼）均不予發給。
- ③ 職災津貼:職災津貼屬於職業災害保險給付之一環，若保險事故係故意造成，即不符合職災給付要件。依勞工保險條例規定，故意造成事故者，除喪葬津貼外，職災津貼亦不予發給。
- ④ 失蹤津貼:失蹤津貼並非勞工保險條例所明定之給付項目，且故意造成保險事故者，依法除喪葬津貼外，其他給付均不予發給。
Learning Tip
"本題核心考點為勞工保險條例第23條之「故意造成保險事故」的法律效果。常見陷阱在於混淆各項津貼的性質，需牢記喪葬津貼基於人道立場仍予發給，其餘給付（含生育、傷病、失能、老年及死亡給付等）均不予發給。實務上，此規定旨在防範道德危險與保險詐欺行為。"
學員答題分佈
①遺屬津貼0%
②喪葬津貼0%
③職災津貼0%
④失蹤津貼0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！