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Q399.

依大量解僱勞工保護法規定,事業單位僱用勞工人數在10 人以上未滿30 人者,於大量解僱勞工時,積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之勞工退休金、資遣費或工資,而未依主管機關所定期限清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止事業單位代表人及實際負責人出國?

就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q399

難易度分析

3 / 5

此題考查對法律條文特定數值的精確掌握。其難度在於需辨識不同事業規模(依據僱用人數)所對應的法定金額級距,考生必須在多個相似的數值選項中,準確對應特定人數區間所觸發的行政處分門檻。

正確答案:④300 萬元

④ 300 萬元:300萬元為正確答案。依《大量解僱勞工保護法》第6條規定,事業單位僱用勞工人數在10人以上未滿30人者,積欠全體被解僱勞工之退休金、資遣費或工資總金額達新臺幣300萬元,且未依主管機關所定期限清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止事業單位代表人及實際負責人出國。

錯誤選項解析

  • ① 50 萬元:50萬元未達法定門檻。依《大量解僱勞工保護法》規定,事業單位僱用10人以上未滿30人者,積欠退休金、資遣費或工資總金額須達更高標準,中央主管機關始得函請入出國管理機關禁止負責人出國。
  • ② 100 萬元:100萬元亦未達法定門檻。此金額雖較高,但仍未符合法規對於禁止出國處分所設定之積欠總金額要求,不足以觸發相關行政處分機制。
  • ③ 200 萬元:200萬元仍非正確答案。雖然此金額已屬龐大,但依《大量解僱勞工保護法》第6條規定,僱用規模在10人以上未滿30人之事業單位,其積欠總金額門檻設定為更高額度。
Learning Tip

"本題核心考點為《大量解僱勞工保護法》第6條之禁止出國門檻。依該法規定,事業單位依僱用規模分為三級:未滿10人者為100萬元、10人以上未滿30人者為300萬元、30人以上者為500萬元。考生常混淆各級距對應金額,務必熟記「100萬、300萬、500萬」三檔與僱用人數之對應關係。實務上此規定旨在保障被解僱勞工之離職給付權益,防止負責人脫產逃避責任。"

學員答題分佈

①50 萬元0%
②100 萬元0%
③200 萬元0%
④300 萬元0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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