Q438.
下列哪一項調查資料可以用來分析不同教育程度者之失業率？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q438
難易度分析
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本題屬於概念辨析題，要求考生掌握不同統計調查的特定範疇。難點在於需判斷調查項目是否能同時涵蓋「失業狀態」與「個人基本屬性（如教育程度）」這兩項關鍵變數，並藉此排除僅針對已就業者或僅針對企業單位的調查選項。
正確答案：②人力資源調查
② 人力資源調查:人力資源調查由行政院主計總處定期辦理，涵蓋勞動力參與率、失業率、就業狀況等核心指標，並蒐集受訪者之教育程度、年齡、性別等基本資料，可進行不同教育程度者失業率之交叉分析，為勞動政策制定之主要依據。
錯誤選項解析
- ① 職類別薪資調查:職類別薪資調查主要蒐集各行業別與職類別之薪資水準與結構資料，目的在於了解勞動報酬差異，並未涵蓋失業人口與教育程度之交叉統計，故無法用於分析失業率。
- ③ 受僱員工動向調查:受僱員工動向調查僅針對「已就業」之受僱員工，追蹤其進用、離職、薪資變動等動態情形，未涵蓋失業人口，亦無教育程度與失業率之關聯資料。
- ④ 工商普查:工商普查（工業及服務業普查）係針對事業單位之經營規模、從業員工數、營業額等總體經濟資料進行調查，對象為企業而非個人，無法取得個人教育程度與失業狀況。
Learning Tip
"此類題型常考各類政府統計調查之調查對象與目的區別。人力資源調查是唯一同時涵蓋「失業狀態」與「個人基本屬性（含教育程度）」的調查；易混淆的是受僱員工動向調查（僅針對已就業者）與職類別薪資調查（僅關注薪資結構）。實務上應牢記：凡涉及「失業率」或「勞動力狀態」之分析，首選人力資源調查。"
學員答題分佈
①職類別薪資調查0%
②人力資源調查0%
③受僱員工動向調查0%
④工商普查0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！