Q114.
依就業服務法規定，政府依就業及失業狀況相關調查資料，應策定下列何種措施，促進人力資源有效運用及國民就業？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q114
難易度分析
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題目要求考生對於法律條文的遣詞用字具備高度辨識力，需在性質相近的選項中，精確判斷其所屬的行政範疇與職責範圍，屬於法規條文精準度的考查題型。
正確答案：②人力供需調節措施
② 人力供需調節措施:依就業服務法第5條規定，政府應依就業及失業狀況調查資料，策定人力供需調節措施，以促進人力資源有效運用及國民就業，此為宏觀的總體人力政策規劃核心。
錯誤選項解析
- ① 促進失業者就業措施:促進失業者就業措施僅針對特定失業族群，屬於局部性對策，並非就業服務法所規範政府應依調查資料策定的全面性人力資源運用措施。
- ③ 協助雇主補實人力措施:協助雇主補實人力措施偏向單一端需求，屬於私立就業服務機構的業務範疇，非政府依就業服務法應策定的法定措施。
- ④ 先升學再就業措施:先升學再就業措施屬於教育政策範疇，與就業服務法規範之人力供需調節無關，非該法所定之促進就業措施。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「人力供需調節措施」（總體政策）與「促進失業者就業措施」（局部對策）的差異。就業服務法強調政府應從總體人力供需面進行調節，而非僅針對單一族群。實務上常混淆就業服務法與職業訓練法的適用範圍，需特別注意法源依據。"
學員答題分佈
①促進失業者就業措施0%
②人力供需調節措施0%
③協助雇主補實人力措施0%
④先升學再就業措施0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！