Q822.
為增進青少年技能，下列哪3 者是可用的社會資源？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q822
難易度分析
3 / 5
此題採用複選題形式，增加了考生判斷各選項正確性的難度。考生必須具備對社會資源功能進行歸類與辨析的能力，需根據資源的本質性質（例如：是屬於職能培訓還是人力媒合）來判斷其是否符合題目要求的「技能增進」目的。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 公立就業服務機構:公立就業服務機構由勞動部勞動力發展署及各分署設立，提供職業訓練諮詢、技能檢定資訊及就業輔導等資源，是政府推動青少年職能發展的核心社會資源。
- ② 產業人才投資方案:產業人才投資方案是政府為提升勞動力素質所推動的培訓補助計畫，提供在職勞工及青年職業訓練課程經費補助，屬於重要的政策型社會資源。
- ③ 財團法人附設職業訓練機構開設之技能訓練:財團法人附設職業訓練機構（如職訓局委託辦理之訓練單位）經政府核准開設之技能訓練課程，符合就業服務法規範，可提供青少年系統化的職能培訓。
錯誤選項解析
- ④ 專事外勞仲介之公司:專事外勞仲介之公司主要業務為跨國人力仲介服務，對象為雇主與外籍勞工，並非針對青少年技能增進之社會資源，其功能在於人力媒合而非職能培訓。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「職能培訓資源」與「人力仲介服務」之差異。常考陷阱為將「外勞仲介公司」誤認為技能訓練資源，須注意其業務本質為跨國人力媒合而非職能發展。實務上，青少年可運用之社會資源以政府設立之公立機構及政府補助或核准之訓練方案為主，應熟悉《就業服務法》及《職業訓練法》中各類資源之法定功能。"
學員答題分佈
①公立就業服務機構0%
②產業人才投資方案0%
③財團法人附設職業訓練機構開設之技能訓練0%
④專事外勞仲介之公司0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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