Q848.
依勞工職業災害保險及保護法規定，保險人為辦理本保險業務，或中央主管機關為審議保險爭議事項所需之必要資料時，得有相關作為之敘述，下列哪3 項是正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q848
難易度分析
4 / 5
本題要求精確判別法律條文中的權限範疇與義務規範，屬於複選題類型，需同時正確識別多項法律要件。考生必須區分保險人的調取權限範圍，以及受洽請方在法律上的配合義務，對於條文內容的細微差異與邏輯對應有高度要求。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 得洽請被保險人、受益人、投保單位提供之:依據勞工職業災害保險及保護法，保險人為辦理職災保險業務之必要，依法有權向被保險人、受益人及投保單位洽請提供相關資料，此為保險人履行給付與審核職責的法定權限。
- ② 得洽請醫事服務機構、醫師或其他相關機關（構）、團體、法人或個人提供之:為確保職災認定與爭議審議的完整性，保險人及中央主管機關得向醫事服務機構、醫師及其他相關機關、團體或個人調取必要資料，以取得醫療診斷與職業暴露等關鍵證據。
- ③ 各該受洽請者不得規避、妨礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述:受洽請之單位或個人負有法定配合義務，不得規避、妨礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述，違反者可能面臨法律裁罰，此規定確保職災保險業務之公正性與資料正確性。
錯誤選項解析
- ④ 各該受洽請者得有條件的規避、妨礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述:此敘述與法條規定完全相反，受洽請者無權拒絕或附加條件，必須如實提供資料，任何虛偽陳述或規避行為均屬違法，可能觸犯偽造文書或相關行政罰則。
Learning Tip
"本題核心考點為保險人資料調取權與受洽請者配合義務的對應關係。常考陷阱在於混淆「得洽請」（保險人的權限）與「不得拒絕」（受洽請者的義務）兩者的一體兩面關係。實務上需特別注意，職災保險爭議審議時，醫療機構的診斷證明與投保單位的出勤紀錄是最常被調取的關鍵文件，相關從業人員應熟悉資料提供的法定時效與範圍。"
學員答題分佈
①得洽請被保險人、受益人、投保單位提供之0%
②得洽請醫事服務機構、醫師或其他相關機關（構）、團體、法人或個人提供之0%
③各該受洽請者不得規避、妨礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述0%
④各該受洽請者得有條件的規避、妨礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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