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就業服務/招募/Q165
困難
正確率 -
Q165.

下列敘述哪3 者為「就業安置諮詢階段」的重點?

就業服務 · 乙級 · 招募 · Q165

難易度分析

4 / 5

本題屬於複選題型,需要同時判別多個選項的正確性。題目要求考生精確掌握就業安置諮詢階段的核心任務,包含技能評估、興趣探索與價值觀釐清,並需具備區分專業諮詢程序與不當決策要求的能力,增加了判斷的複雜度。

正確答案 (複選):①, ②, ③

  • ① 釐清適用其他組織的經驗與技巧:就業安置諮詢需評估求職者於其他組織累積的可遷移技能與實務經驗,藉此對接目標職缺的能力需求,提升媒合精準度。
  • ② 識別個人的興趣:職業興趣探索是諮詢階段的核心環節,透過標準化興趣量表或面談技術,協助個案釐清職涯偏好,作為職位推薦的依據。
  • ③ 澄清個人的價值觀:價值觀澄清能幫助就業服務人員理解個案對工作環境、薪資期望與職涯發展的核心訴求,避免媒合後因認知落差導致離職。

錯誤選項解析

  • ④ 要求個案馬上選擇職業:就業諮詢強調循序漸進的評估流程,要求個案立即選擇職業違反個別化服務原則,易忽略求職者的準備度與心理適應期,應改為引導其完成自我探索後再行決策。
Learning Tip

"本題考點為就業安置諮詢階段的三大核心任務:可遷移技能評估、興趣識別與價值觀澄清。常見陷阱是將「諮詢階段」與「媒合執行階段」混淆,諮詢期重在探索與評估,而非急於促成就業。實務上若跳過探索直接要求選擇職業,將大幅提高早期離職率,違反就業服務的專業倫理。"

學員答題分佈

①釐清適用其他組織的經驗與技巧0%
②識別個人的興趣0%
③澄清個人的價值觀0%
④要求個案馬上選擇職業0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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