Q11.
下列哪些條件最能構成1 份好的心理測驗？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q11
難易度分析
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此題考查心理計量學中評鑑測驗品質的核心指標。考生需要精確區分「品質評鑑標準」與「測驗編製程序」或「測驗分類」之間的觀念差異，屬於基礎的定義辨析型題目。
正確答案：②信度、效度與常模
② 信度、效度與常模:信度（測量一致性）、效度（測量準確性）與常模（分數解釋的參照基準）是心理計量學中公認評鑑測驗品質的三大核心要素，缺一不可。
錯誤選項解析
- ① 樣本、客觀化、標準化:樣本、客觀化與標準化屬於測驗編製過程的技術步驟，而非評斷測驗品質的核心指標；即使程序嚴謹，仍需以信度與效度驗證其測量品質。
- ③ 人格、性向與興趣:人格、性向與興趣是心理測驗的「分類類型」或測量構面，並非用來判斷測驗好壞的品質標準。
- ④ 正向、理性與價值:正向、理性與價值屬於抽象的心理或哲學概念，與心理測驗的計量學指標無關，無法作為評鑑測驗品質的依據。
Learning Tip
"此類題型常考心理測驗的三大品質指標：信度、效度與常模。考生易將「測驗類型」（如人格測驗、性向測驗）或「編製程序」（如標準化、取樣）與「品質評鑑標準」混淆。在職涯諮詢輔導實務上，選擇或推薦測驗工具時，必須優先檢視其信效度報告與常模代表性，以確保輔導決策的科學依據。"
學員答題分佈
①樣本、客觀化、標準化0%
②信度、效度與常模0%
③人格、性向與興趣0%
④正向、理性與價值0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！