Q172.
社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪3 者可歸類為此一取向？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q172
難易度分析
4 / 5
本題屬於多重選擇題，要求考生精確區分生涯理論中「決策歷程與認知機制」與「特質環境配適」兩大範疇的理論歸屬。除了需要掌握各家學者的核心理論觀點外，還需具備同時判斷多個選項真偽的能力，對於理論分類的精準度要求較高。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會學習論(social learning theory)至生涯輔導:克朗伯茲(Krumboltz)將班都拉(Bandura)的社會學習論延伸至生涯輔導領域，強調學習經驗、環境因素與基因遺傳共同影響個人的生涯抉擇，符合社會認知取向的核心精神。
- ② 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory):蘭特、布朗與海克凱特提出的社會認知生涯理論(SCCT)以自我效能、結果預期與個人目標三大核心變項解釋生涯發展歷程，是社會認知取向最具代表性的理論架構。
- ③ 葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(career decision model):葛雷特(Gelatt)的職業決策模式聚焦於決策歷程的認知分析，將決策視為一套資訊處理與判斷的認知程序，強調個體如何蒐集、組織與評估職業資訊，屬於社會認知取向的範疇。
錯誤選項解析
- ④ 何倫(Hollan)的類型論(Career Typology):何倫(Holland)的類型論屬於特質因素論(trait-factor theory)的延伸，強調人格類型與工作環境的配適(match)，而非探討決策的認知歷程，因此不歸類於社會認知取向。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分社會認知取向與特質類型取向的差異。社會認知取向聚焦於決策歷程與認知機制（如自我效能、學習經驗、資訊處理），而何倫類型論屬於人境配適的靜態分類觀點。考生常將克朗伯茲的社會學習論與班都拉的社會認知理論混淆，需留意克朗伯茲強調的是四大影響因素（遺傳、環境、學習經驗、任務取向技巧）對生涯決定的作用。"
學員答題分佈
①克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會學習論(social learning theory)至生涯輔導0%
②蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)0%
③葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(career decision model)0%
④何倫(Hollan)的類型論(Career Typology)0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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