Q176.
蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣，同時也會對下列哪3 者，帶來影響？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q176
難易度分析
4 / 5
由於本題要求從四個選項中選出三個正確答案，對於理論構念的精確度要求較高。考生不僅需要掌握核心變項，還必須具備區分「個體認知影響」與「環境脈絡作用」之差異的能力，以避免落入將環境因素誤認為自我效能直接影響對象的陷阱。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 結果預期:結果預期是社會認知生涯理論的核心構念之一，指個人對特定行為可能產生某種結果的信念，與自我效能共同影響生涯發展決策。
- ② 職業目標選擇範圍:職業目標選擇範圍受自我效能影響，當個人對自身能力越有信心時，會傾向設定更廣泛或更具挑戰性的生涯目標。
- ③ 表現成就:表現成就是自我效能的直接展現，高自我效能者通常在任務執行上展現較佳的實際表現與成就水準。
錯誤選項解析
- ④ 環境改變:環境改變並非社會認知生涯理論中自我效能的直接影響對象。SCCT 強調的是個體認知因素（自我效能、結果預期、目標），環境屬於脈絡支持或障礙因素，而非被自我效能直接影響的變項。
Learning Tip
"社會認知生涯理論（SCCT）的三大核心變項為自我效能、結果預期與目標，三者形成循環互動關係。常考陷阱在於將「環境因素」誤認為自我效能的直接影響對象，實際上環境在 SCCT 中扮演的是脈絡變項（支持或阻礙），而非被自我效能直接作用的結果。"
學員答題分佈
①結果預期0%
②職業目標選擇範圍0%
③表現成就0%
④環境改變0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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