Q37.
安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定，下列何者非職業安全衛生管理人員之權責？
職業衛生管理 · 甲級 · 職業安全衛生計畫及管理 · Q37
難易度分析
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此類題型採用反向排除之結構設計，四項選項均圍繞職業安全衛生管理之常規業務展開。評估重點在於能否精準掌握法規所界定之權責適用主體與管理邊界，無需進行多條款交叉比對或複雜邏輯推演。只要熟悉基礎管理範疇，即可透過選項內容之屬性差異迅速排除法外項目，屬標準之概念辨識題型。
正確答案：③實施眷屬安全衛生教育訓練
③ 實施眷屬安全衛生教育訓練:眷屬安全衛生教育訓練不屬於職業安全衛生管理人員的權責範圍，職安管理對象僅限於事業單位內之勞工與相關工作人員，眷屬非屬職場安全管理之對象。
錯誤選項解析
- ① 實施職業安全衛生教育訓練:職業安全衛生教育訓練屬於職安管理人員的核心權責，依據《職業安全衛生管理辦法》，管理人員需規劃並實施在職勞工之安全衛生教育訓練，以提升職場安全意識與操作技能。
- ② 辦理職業災害統計:職業災害統計為職安管理人員的法定職責，需定期蒐集、分析職災數據，作為改善工作環境與預防災害的依據，並依法向勞動檢查機構申報。
- ④ 實施勞工健康管理:勞工健康管理為職安管理人員的重要職責之一，包含安排體格檢查、健康追蹤及配合醫護人員執行健康分級管理，以預防職業病與促進勞工健康。
Learning Tip
"此類題型常考陷阱在於混淆職安管理人員與雇主或醫護人員的權責劃分。切記：職安管理人員的職責範圍僅限於事業單位內部之勞工，眷屬、社區居民等均非其管理對象。另需注意《職業安全衛生法》第34條對安全衛生工作守則的規範，各級人員權責應明確區分，避免重疊或遺漏。"
學員答題分佈
①實施職業安全衛生教育訓練0%
②辦理職業災害統計0%
③實施眷屬安全衛生教育訓練0%
④實施勞工健康管理0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！