Q34.
下列何者不屬於人性化安全衛生管理之基本觀念？
職業衛生管理 · 甲級 · 專業課程 · Q34
難易度分析
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本題為單一正答類型的否定式觀念辨析題，透過選項中的絕對化用語提供明確的區辨線索。作答時需具備對安全衛生管理基礎理念的整體掌握能力，能準確辨識正向管理原則與片面觀點之差異。題目結構清晰，無複雜法規細節比對或複選判定需求，屬標準基礎概念應用題型，故難度評定為一般水平。
正確答案：④安全衛生教育應只是知識的傳授
④ 安全衛生教育應只是知識的傳授:安全衛生教育不應僅限於知識傳授，更應包含態度培養、技能訓練與行為改變。僅注重知識灌輸而忽略實務操作與安全文化建立，違反人性化管理的基本精神。
錯誤選項解析
- ① 讓安全更有價值:人性化安全衛生管理強調賦予安全更高的價值，使員工從內心認同安全的重要性，而非僅是遵守規範。此為正確觀念。
- ② 安全需與生產結合:安全與生產結合是人性化安全管理的核心理念之一，強調安全不是生產的阻礙，而是生產活動中不可分割的一環。此為正確觀念。
- ③ 安全衛生工作要簡單、明瞭、可行:人性化安全管理要求安全衛生工作簡單、明瞭、可行，避免繁瑣程序導致員工抗拒或敷衍，確保制度能落實於日常作業中。此為正確觀念。
Learning Tip
"本題考點在於人性化安全衛生管理與傳統命令式管理的差異。常考陷阱是將「教育」狹隘理解為知識傳遞，實際上安全教育應涵蓋知識、態度、技能三大面向。切記：人性化管理強調全員參與、安全與生產並重、制度簡化可行，而非單向灌輸或形式主義。"
學員答題分佈
①讓安全更有價值0%
②安全需與生產結合0%
③安全衛生工作要簡單、明瞭、可行0%
④安全衛生教育應只是知識的傳授0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！