Q57.
領導者與部屬一起研商，在做決策時考慮及徵詢部屬的意見是屬於哪一種領導者？
美容 · 乙級 · 管理 · Q57
難易度分析
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本題屬於基本概念的定義辨析，只需將題目描述的行為特徵與相對應的領導類型進行單一匹配即可得出結論，不涉及複雜的邏輯推論或多重條件判斷。
正確答案：③參與型
③ 參與型:參與型領導的核心精神正是與部屬共同討論、徵詢意見後再做決策，充分發揮民主式領導與雙向溝通的管理原則，能提升部屬認同感與執行意願。
錯誤選項解析
- ① 指導型:指導型領導特徵是領導者明確指示部屬工作內容、方法與時程，強調單向指揮而非共同研商，適用於部屬經驗不足或任務結構不明確的情境。
- ② 支援型:支援型領導著重於關心部屬福祉與人際關係，營造友善工作環境，但決策仍由領導者主導，並非以徵詢意見為核心特徵。
- ④ 成就導向型:成就導向型領導聚焦於設定高績效標準、挑戰性目標並激勵部屬追求卓越，強調成果導向而非決策過程中的意見徵詢。
Learning Tip
"本題考點為路徑-目標理論（Path-Goal Theory）中的四種領導行為區辨。常考陷阱在於混淆支援型（重人際關懷）與參與型（重共同決策）的差異。實務上，美容業的沙龍管理與團隊協作情境中，參與型領導能有效降低人員流動率並提升服務品質一致性。"
學員答題分佈
①指導型0%
②支援型0%
③參與型0%
④成就導向型0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！