Q7.
工會會員年滿
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q7
難易度分析
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本題考查特定法律條文中的法定年齡數值，選項中包含多個與年齡相關的法律基準，旨在測試考生是否能精準區分不同權利之年齡門檻而未被干擾選項混淆。
正確答案：③18 歲
③ 18 歲:依《工會法》規定，工會會員年滿18 歲即具備完全被選舉權，得依法被選舉為工會之理事與監事，參與工會決策與監督運作。
錯誤選項解析
- ① 15 歲:15 歲未達法定成年年齡，依《工會法》規定，尚未具備被選舉為工會理事、監事之資格。
- ② 16 歲:16 歲雖為部分勞動行為能力之起始年齡（如得獨立訂立勞動契約），但仍不符合工會理事、監事之被選舉權年齡門檻。
- ④ 20 歲 者，得被選舉為工會之理事、監事:20 歲為民法舊制成年年齡，惟《工會法》之被選舉權門檻已明定為18 歲，無需年滿 20 歲即可擔任理事、監事。
Learning Tip
"本題核心考點為《工會法》中工會幹部之被選舉權年齡（18 歲）。常見混淆為將勞動行為能力（16 歲得獨立訂立勞動契約）與被選舉權混為一談。另需注意民法成年年齡已於 2023 年下修為 18 歲，工會相關法規亦同步以 18 歲為基準，實務上應留意法規最新修訂動態。"
學員答題分佈
①15 歲0%
②16 歲0%
③18 歲0%
④20 歲 者，得被選舉為工會之理事、監事0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！