Q8.
依工會法規定，工會會員大會或會員代表大會定期會議
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q8
難易度分析
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本題屬於對特定法規條文的直接記憶考查，僅需掌握法定召開頻率的基礎知識即可選出答案，不涉及複雜的邏輯推導或易混淆的例外規定。
正確答案：③每年
③ 每年:依工會法規定，工會會員大會或會員代表大會之定期會議應每年至少召開一次，此為確保工會民主運作與會員參與之基本法定頻率。
錯誤選項解析
- ① 每3 個月:每3個月召開一次並非工會法之規定。此頻率過於密集，不符合工會運作之實際需求與法定要求。
- ② 每6 個月:每6個月召開一次亦非正確答案。雖部分組織可能採半年度運作，但工會法明定之定期會議頻率並非如此。
- ④ 每2 年 至少召開一次:每2年召開一次間隔過長，無法落實工會會員之參與權與監督權，不符合工會法對定期會議之規範要求。
Learning Tip
"本題核心考點為工會定期會議之法定召開頻率。考生常將「定期會議（每年一次）」與「臨時會議之召開條件」或「理監事會議頻率」混淆。實務上應牢記：工會法明定會員（代表）大會定期會議為每年至少一次，此為確保工會組織正常運作與會員民主參與之最低法定標準。"
學員答題分佈
①每3 個月0%
②每6 個月0%
③每年0%
④每2 年 至少召開一次0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！