Q26.
依據「工會法」規定，工會之任務，下列何者為非？
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q26
難易度分析
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本題考查對特定法條法定任務範圍的記憶程度，需能準確區分組織職能與政府行政機關權責之差異，屬於基礎概念的辨析題。
正確答案：④低收入勞工生活補助
④ 低收入勞工生活補助:低收入勞工生活補助並非《工會法》所規範之工會法定任務，此屬社會救助或政府社政機關之職掌範圍，非工會依法應承擔之職責。
錯誤選項解析
- ① 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進:勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進屬於《工會法》第5條明定之工會法定任務，旨在維護勞工權益與改善工作環境。
- ② 勞工教育之舉辦:勞工教育之舉辦為工會法定任務之一，工會應透過教育訓練提升會員之專業技能與勞動意識。
- ③ 會員就業之協助:會員就業之協助亦屬工會法定任務範圍，工會得提供職業介紹、轉介等就業服務以保障會員工作權益。
Learning Tip
"本題核心考點為《工會法》第5條工會法定任務之範圍。常考陷阱在於混淆工會任務與政府社福職掌——工會主要聚焦於勞動權益維護、勞資協商與會員服務，而生活補助、社會救助等經濟扶助屬於政府社會行政機關依《社會救助法》辦理之事項，非工會法定職責。"
學員答題分佈
①勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進0%
②勞工教育之舉辦0%
③會員就業之協助0%
④低收入勞工生活補助0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！