Q23.
依勞工請假規則規定，父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q23
難易度分析
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本題屬於法律條文的數值記憶考點，需精確區分不同親屬關係對應的法定請假天數，且選項中包含容易混淆的相近數值，要求考生對法條規定有準確的記憶。
正確答案：④8 天 ，工資照給
④ 8 天 ，工資照給:8 天，工資照給完全符合《勞工請假規則》第3條第2款規定：父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，期間工資應照給，雇主不得扣薪。
錯誤選項解析
- ① 5 天:5 天不符合《勞工請假規則》第3條規定。父母、配偶等直系親屬喪亡之喪假法定天數為8日，5天屬於不足給假，違反勞動權益。
- ② 6 天:6 天亦非正確天數。此數字可能與祖父母喪亡之喪假6日規定混淆，但本題題幹明確指出是父母、養父母、繼父母及配偶，依法應給予8日。
- ③ 7 天:7 天同樣不正確。《勞工請假規則》中並無7日喪假之規定，此為常見混淆選項。父母及配偶喪亡之法定喪假為8日且工資照給。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工請假規則》第3條各類喪假天數之區分。常考陷阱在於混淆不同親屬關係之給假天數：父母、配偶為8日、祖父母或外祖父母為6日、曾祖父母為3日。另需特別注意喪假期間工資照給之規定，雇主若未依法給假或扣薪，將違反《勞動基準法》。"
學員答題分佈
①5 天0%
②6 天0%
③7 天0%
④8 天 ，工資照給0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！