Q29.
依就業保險法規定，非自願離職被保險人且符合請領資格者，職業訓練生活津貼最長發給
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q29
難易度分析
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本題屬於法條數值記憶題，要求考生精確區分不同給付項目的法定期限，以避免將相似的制度規定混淆。
正確答案：②6 個月
② 6 個月:依就業保險法第19條之2規定，非自願離職被保險人參加全日制職業訓練期間，職業訓練生活津貼最長發給6個月，此為法定上限。
錯誤選項解析
- ① 3 個月:3個月的給付期間短於法定標準，不符合就業保險法對職業訓練生活津貼的最長給付規定。
- ③ 9 個月:9個月已超過就業保險法明定的給付上限，實務上並無此延長給付之規定。
- ④ 12 個月 為限:12個月為錯誤選項，職業訓練生活津貼與失業給付最長6個月不同，不可混淆，津貼給付以6個月為限。
Learning Tip
"本題核心考點為就業保險法中職業訓練生活津貼的給付期間。常考陷阱為將失業給付（最長6個月，得延長至9個月）與職業訓練生活津貼（固定最長6個月）相互混淆。需特別注意兩者適用條件與給付標準不同，津貼發給期間自參加訓練之日起算，最長以6個月為限。"
學員答題分佈
①3 個月0%
②6 個月0%
③9 個月0%
④12 個月 為限0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！