Q17.
依就業服務法規定，雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為多少小時？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q17
難易度分析
2 / 5
此題屬於法規條文的單一選項記憶題，要求考生必須精確掌握特定法律規範中關於外國留學生工時限制的具體數值。
正確答案：②20 小時
② 20 小時:依就業服務法及外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定，就讀大專校院之外國留學生於學期期間每週工時上限為20小時，此規定旨在保障留學生以學業為主。
錯誤選項解析
- ① 16 小時:16小時並非就業服務法規範的外國留學生工時上限，此數字低於法定標準，不符合現行規定。
- ③ 24 小時:24小時已超過法定每週工時上限，雇主若聘僱外國留學生超過20小時即違反就業服務法相關規定，可處以罰鍰。
- ④ 32 小時:32小時遠超過法定工時限制，此工時已接近全職工作時數，嚴重違反外國留學生兼職工作許可之規範精神。
Learning Tip
"此類題型常考外國留學生工時限制與寒暑假工時的區別：學期期間每週最多20小時，但寒暑假期間則無工時限制，可從事全職工作。另需注意，留學生工作仍須事先申請工作許可，且工作內容不得違反相關法令。"
學員答題分佈
①16 小時0%
②20 小時0%
③24 小時0%
④32 小時0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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