依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補？

錯誤選項解析

• ② 7 個月:7個月並非就業服務法所定之遞補門檻。正確規定為原聘僱許可所餘期間不足6個月始不予遞補，此數字屬混淆選項。
• ③ 9 個月:9個月與就業服務法遞補規定無關。實務上6個月為判斷是否准予遞補之法定基準，應注意區分。
• ④ 12 個月:12個月為外國人聘僱許可常見之核發期間長度，而非遞補門檻。遞補不予核准之標準為原聘僱許可所餘期間不足6個月。