Q509.
為協助身心障礙者就業，公立就業服務機構之就業服務人員可以有效轉介的社會資源為何者？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q509
難易度分析
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本題考查對於法定職業重建轉介流程的精確掌握。考生需要區分政府體系內正式的「資源轉介窗口」與單純的「服務執行據點」之間的制度性差異，若僅具備一般性的社會資源概念而未理解行政轉介之法定職責，容易將服務場所誤認為轉介對象。
正確答案：①直轄市／縣市政府職業重建個案管理員
① 直轄市／縣市政府職業重建個案管理員:直轄市／縣市政府職業重建個案管理員是公立就業服務人員進行身心障礙者就業轉介的正式窗口，負責統籌職業重建服務，包含職業輔導評量、職業訓練、就業適應追蹤等完整服務鏈。
錯誤選項解析
- ② 身心障礙者職業重建資源服務中心:身心障礙者職業重建資源服務中心雖提供相關資源，但就業服務人員的標準轉介流程應先透過職業重建個案管理員進行需求評估與服務分配，而非直接轉介至資源中心。
- ③ 庇護工場:庇護工場屬於身心障礙者就業安置的「服務據點」之一，適用於就業能力尚未達一般職場標準者，但並非就業服務人員進行資源轉介的「管理窗口」。
- ④ 教會:教會屬於民間宗教團體，並非政府體制內法定的職業重建資源，不具備專業就業評估與安置服務功能，無法作為公立就業服務機構的正式轉介對象。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「轉介窗口」與「服務據點」的差異。就業服務人員應轉介至職業重建個案管理員由其統籌後續服務，而非直接轉介至庇護工場或資源中心。常見混淆：庇護工場是「安置場所」而非「轉介窗口」；教會等民間團體雖可能提供協助，但不屬於法定就業服務轉介資源。"
學員答題分佈
①直轄市／縣市政府職業重建個案管理員0%
②身心障礙者職業重建資源服務中心0%
③庇護工場0%
④教會0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！