Q562.
依地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法規定，地方政府成立銀髮人才服務據點申請中央主管機關補助，下列敘述哪一項不正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q562
難易度分析
3 / 5
本題考查法規條文中的特定行政程序時效，需精確分辨計畫變更時的申報時間點，而非僅依賴對補助流程的概略理解。
正確答案：②核定之實施計畫內容有變更時，應在年度結束前報請中央主管機關同意
② 核定之實施計畫內容有變更時，應在年度結束前報請中央主管機關同意:依規定，核定之實施計畫內容有變更時，應即時報請中央主管機關同意，而非僅於年度結束前報請。此為本題不正確之敘述，因變更應於發生時即行陳報，以確保計畫執行之合規性。
錯誤選項解析
- ① 按年申請:銀髮人才服務據點補助確實採按年申請方式辦理，地方政府須於每年度依規定提出補助申請，符合相關作業規範。
- ③ 年度結束後一個月內，將執行成果報告送中央主管機關備查:地方政府應於年度結束後一個月內將執行成果報告送中央主管機關備查，此為正確的結案程序要求，符合補助經費管考機制。
- ④ 中央主管機關辦理業務訪視及考核時，不得規避、妨礙或拒絕:受補助機關接受中央主管機關業務訪視及考核時，依法不得規避、妨礙或拒絕，此為補助案監督考核之基本義務。
Learning Tip
"本題核心考點為補助計畫變更程序之時效性。易混淆點在於計畫變更之報准時機，考生常誤認為可於年底一次彙報，實際上應於變更發生時立即報准。另需留意補助案管考三階段：按年申請、期中訪視考核、年度成果報告備查，此為就業服務類科常見考題類型。"
學員答題分佈
①按年申請0%
②核定之實施計畫內容有變更時，應在年度結束前報請中央主管機關同意0%
③年度結束後一個月內，將執行成果報告送中央主管機關備查0%
④中央主管機關辦理業務訪視及考核時，不得規避、妨礙或拒絕0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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