Q782.
依勞資爭議處理法規定，有關調解委員會運作之敘述，下列何者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q782
難易度分析
4 / 5
此題屬於複選題型，要求對法律條文中的具體數值與法定門檻進行精確判別。考生必須區分會議出席人數的要求與決議同意人數的規定，且需掌握調解成立的法律效力判定標準。由於選項中包含容易混淆的數字陷阱，且需同時確認多個項目的正確性，因此具有一定的辨析難度。
正確答案 (複選)：①, ③, ④
- ① 調解委員會置委員三人或五人:依勞資爭議處理法規定，調解委員會置委員三人或五人，由直轄市或縣（市）主管機關就調解人名冊中指定。
- ③ 經出席委員過半數同意，始得決議，作成調解方案:調解方案之作成，需經出席委員過半數同意始得決議，符合勞資爭議處理法對於調解程序之法定門檻要求。
- ④ 勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不成立:勞資爭議當事人對調解方案不同意者，依法視為調解不成立，當事人得續行仲裁或訴訟程序。
錯誤選項解析
- ② 調解委員會應有調解委員三分之一委員出席，始得開會:錯誤。調解委員會應有調解委員過半數（非三分之一）出席，始得開會。此為常見考點，需區分不同會議的出席門檻規定。
Learning Tip
"本題核心考點為勞資爭議處理法中調解委員會之組織與決議門檻。常考陷阱在於混淆「三分之一」與「過半數」之出席要求，實務上調解委員人數為三人或五人，決議需出席委員過半數同意。另需留意，調解成立與否取決於當事人是否同意調解方案，而非僅靠委員決議即可成立。"
學員答題分佈
①調解委員會置委員三人或五人0%
②調解委員會應有調解委員三分之一委員出席，始得開會0%
③經出席委員過半數同意，始得決議，作成調解方案0%
④勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不成立0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！