Q785.
依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q785
難易度分析
4 / 5
此題屬於複選題型，需要同時判斷多個選項的正確性。內容涉及法律條文中的精確數字規定，包含委員會構成人數與對應的出席比例、表決門檻、委員解任之法定次數，以及行政作業的法定時限。選項中包含多處容易混淆的數字陷阱，若未能精確記憶相關法規細節，極易發生誤判。
正確答案 (複選)：①, ④
- ① 仲裁委員會由主任仲裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過半數同意，始得作成仲裁判斷:依勞資爭議處理法規定，仲裁委員會由主任仲裁委員召集，三人組成時應全體出席，並經出席委員過半數同意始得作成仲裁判斷，此為法定決議門檻。
- ④ 仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於10 日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人:依勞資爭議處理法規定，仲裁判斷作成後應於十日內製作仲裁判斷書，由主管機關送達雙方當事人，此為法定送達期限。
錯誤選項解析
- ② 仲裁委員會由委員5 人或7 人組成者，應有半數委員出席，經出席委員3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷:錯誤。五人或七人組成之仲裁委員會，應有三分之二以上委員出席，經出席委員四分之三以上同意始得作成判斷，而非半數出席即可。
- ③ 仲裁委員連續3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關另行指定仲裁委員代替之:錯誤。仲裁委員連續二次不參加會議即當然解除職務，而非連續三次，此為易混淆之法定次數規定。
Learning Tip
"勞資爭議處理法中，仲裁判斷之決議門檻依委員會人數而異：三人委員會需全體出席＋過半數同意；五人或七人委員會需三分之二出席＋四分之三同意。另注意仲裁委員解任條件為連續二次缺席而非三次，此為常見考點陷阱。"
學員答題分佈
①仲裁委員會由主任仲裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過半數同意，始得作成仲裁判斷0%
②仲裁委員會由委員5 人或7 人組成者，應有半數委員出席，經出席委員3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷0%
③仲裁委員連續3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關另行指定仲裁委員代替之0%
④仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於10 日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！