Q61.
根據希爾(Hill)的觀點，在就業諮詢的行動階段，下列哪些問句不適合用來幫助來談者聚焦？
就業服務 · 乙級 · 招募 · Q61
難易度分析
3 / 5
此題要求考生區分諮詢過程中「自身行動」與「外部因素」的焦點差異。評分基準在於能否精準識別出在行動階段中，哪些提問方式會將來談者的注意力從「可掌控的個人計畫」轉移至「不可掌控的他人評價」，屬於對特定諮詢技術應用情境的邏輯辨析。
正確答案：③別人對你的改變會有什麼反應
③ 別人對你的改變會有什麼反應:此問句將焦點從來談者自身轉向他人的反應與評價，偏離行動階段應關注的自我行動計畫核心。在 Hill 的觀點中，行動階段應聚焦於來談者「自己能做什麼」，而非預期他人的回應，此問句容易分散來談者對自身責任的專注，因此不適合用於聚焦。
錯誤選項解析
- ① 你第1 件想要有所不同的事會是什麼:此問句聚焦於來談者自身想要採取的具體第一步行動，符合行動階段強調的立即性與具體性原則，能協助來談者鎖定優先執行的目標，屬於適合的聚焦問句。
- ② 你希望你的生活要有什麼具體的改變:此問句引導來談者思考生活層面的具體改變，符合行動階段中目標具體化的技術，有助於將抽象願望轉化為可執行的行動方案，屬於適合的聚焦問句。
- ④ 若要夢想實現，你需要做些什麼改變:此問句引導來談者思考實現夢想所需的自身行動，將願景與具體行動連結，符合行動階段中行動承諾與自我責任的核心理念，屬於適合的聚焦問句。
Learning Tip
"Hill 的就業諮詢模式強調，行動階段的提問應聚焦於來談者自身的具體行動計畫與自我承諾，而非外在因素或他人反應。常考陷阱在於混淆「聚焦於自身行動」與「關注外部環境或他人評價」的問句類型。實務上，諮詢員應避免在行動階段使用會轉移焦點至他人看法或外在不可控因素的提問，以確保來談者能專注於自身可掌控的改變。"
學員答題分佈
①你第1 件想要有所不同的事會是什麼0%
②你希望你的生活要有什麼具體的改變0%
③別人對你的改變會有什麼反應0%
④若要夢想實現，你需要做些什麼改變0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！