Q195.
有關職業資料的敘述，下列哪3 者是正確的？
就業服務 · 乙級 · 招募 · Q195
難易度分析
3 / 5
此題屬於複選題型，要求考生必須對職業資料的組成範疇進行全面的結構化判斷。除了需要掌握基本的職業定義外，還需具備辨析各項資訊（如工作環境、薪資、發展前景等）是否屬於完整職業資訊系統的能力。由於選項間的資訊高度相關，考生若對職業資訊的定義範圍掌握不夠嚴謹，容易在多個正確項目的篩選上產生混淆。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料:職業資料的定義涵蓋職位、工作/職業內容及工作者特質（如知識、技能、能力等）之綜合性資訊，此為職業分類與職涯輔導的基礎依據。
- ② 這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件:完整的職業資料應記載工作職責與任職資格條件（含學歷、證照、經驗等），此為企業招募甄選與求職者職能評估的核心參考。
- ③ 這些資料的內容通常包含工作環境、薪資待遇:職業資料需包含工作環境（如場所特性、潛在危害）與薪資待遇資訊，以協助求職者進行職業安全評估與就業決策。
錯誤選項解析
- ④ 這些資料的內容通常不包含升遷展望、工作機會:此敘述錯誤。職業資料應包含升遷展望（職涯發展路徑、晉升機會）與工作機會（市場需求趨勢、就業展望），這些是求職者進行長期職涯規劃的重要資訊。
Learning Tip
"本題考點為職業資料的涵蓋範圍。常考陷阱在於混淆「職業資料」與單純的「職缺描述」——前者為系統性、結構化的職類資訊，必須包含工作內容、任職條件、薪資福利、工作環境及發展前景等完整面向。實務上，就業服務人員應善用職業分類典與薪資行情調查，提供求職者全面的職業資訊以促進穩定就業。"
學員答題分佈
①含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料0%
②這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件0%
③這些資料的內容通常包含工作環境、薪資待遇0%
④這些資料的內容通常不包含升遷展望、工作機會0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！