Q130.
依《禮儀師管理辦法》規定，下列敘述何者不是中央主管機關得廢止原核發禮儀師證書處分並註銷證書事由？
喪禮服務 · 乙級 · 服務規範 · Q130
難易度分析
4 / 5
本題採複選形式，要求考生精準區分懲戒性處分與行政程序失效的法律性質差異，需對法條中關於證書廢止的具體要件有高度辨識能力，且必須正確判定所有選項的真偽才能得分。
正確答案 (複選)：②, ③
- ② 罹患精神疾病或身心狀況違常，經中央主管機關委請2 位以上相關專科醫師認定不能執行業務者:身心狀況違常並非直接構成廢止證書之事由。依相關法規，此情形應先辦理停業或業務暫停機制，而非逕行廢止證書；廢止證書屬懲戒性質，與健康因素導致的業務能力暫時喪失屬不同法律概念。
- ③ 禮儀師證書有效期限屆期而未向中央主管機關申請換發禮儀師證書者:證書有效期限屆期未申請換發屬於行政程序逾期問題，依法應為證書失效而非「廢止」。廢止係針對違法行為之懲戒處分，與期限屆滿未換發之自然失效在法律性質上截然不同。
錯誤選項解析
- ① 將其證書出租、出借給他人使用或允諾他人以其名義執行業務者:將禮儀師證書出租、出借或允諾他人以其名義執行業務，違反《禮儀師管理辦法》中關於證書專屬使用之規定，屬於明確的廢止證書事由。此行為破壞專業證照制度的公信力與專業把關機制。
- ④ 媒介非法殯葬設施、擅自進入醫院招攬業務、未經醫院或家屬同意搬移屍體，違法情節重大者:媒介非法殯葬設施、擅自進入醫院招攬業務及未經同意搬移屍體等行為，嚴重違反《殯葬管理條例》及職業倫理規範，屬違法情節重大之廢止證書事由，直接侵害消費者權益與社會秩序。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「廢止證書」（懲戒處分）與「證書失效」（行政程序）之法律性質差異。選項2的身心狀況屬停業機制範疇，選項3的期限屆期屬自然失效，兩者均非懲戒性之廢止處分。實務上常考陷阱為混淆「廢止」、「撤銷」與「失效」三種不同法律效果，務必釐清其適用情境與程序要件。"
學員答題分佈
①將其證書出租、出借給他人使用或允諾他人以其名義執行業務者0%
②罹患精神疾病或身心狀況違常，經中央主管機關委請2 位以上相關專科醫師認定不能執行業務者0%
③禮儀師證書有效期限屆期而未向中央主管機關申請換發禮儀師證書者0%
④媒介非法殯葬設施、擅自進入醫院招攬業務、未經醫院或家屬同意搬移屍體，違法情節重大者0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！