Q8.
依職工福利金條例規定，有關職工福利金之提撥，每月於每個職員工薪資內各扣百分之多少？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q8
難易度分析
2 / 5
此題只需回想法條所訂的固定扣繳比例，選項設計僅提供幾個常見的錯誤數字，沒有複雜的計算或概念交叉，屬於基礎記憶類型。
正確答案：③0.5
③ 0.5:依職工福利金條例第2條規定，每月於每個職工薪資內扣0.5%作為職工福利金，此為法定標準比例。
錯誤選項解析
- ① 0.1:0.1% 低於法定提撥標準。依職工福利金條例規定，員工薪資扣繳比例並非此數值，此為常見的混淆選項。
- ② 0.2:0.2% 並非法定扣繳比例。此數值與職工福利金的實際提撥規定不符，應注意區分。
- ④ 1.0:1.0% 高於法定員工扣繳比例。需注意雇主另需提撥1%~5%之福利金，但員工個人扣繳僅為0.5%，兩者不可混淆。
Learning Tip
"本題核心考點為職工福利金提撥比例。依規定，員工每月薪資扣繳0.5%為固定標準，而雇主則需按資本額或營業收入提撥1%~5%，兩者計算基礎不同，考試時常以此設計混淆選項。實務上應熟記職工福利金條例第2條之各項提撥來源與比例。"
學員答題分佈
①0.10%
②0.20%
③0.50%
④1.00%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！