Q28.
員工勞健保
餐飲服務 · 丙級 · 相關法規 · Q28
難易度分析
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此題屬於基礎法規觀念題，旨在確認對雇主勞健保投保義務的基本認知。題目透過對常見錯誤觀念（如個人處理或非必要事項）的設定，測試應試者是否能辨識勞動法令中的強制性規定。
正確答案：③公司依勞健保規定辦理
③ 公司依勞健保規定辦理:依《勞工保險條例》及《全民健康保險法》規定，雇主應於員工到職當日申報加保，並依規定分擔保費及履行雇主責任。
錯誤選項解析
- ① 不是必要:勞健保為法定強制性保險，雇主依法必須為員工辦理投保，並非「非必要」事項。未依法投保將面臨罰鍰及法律責任。
- ② 個人處理:勞工保險與全民健康保險依法應由雇主（公司）統一為員工辦理加保及保費扣繳，不得要求員工自行處理。
- ④ 不是公司責任:為員工辦理勞健保屬於雇主的法定義務，公司不得以契約約定或任何理由免除其投保責任。
Learning Tip
"餐飲業從業人員務必注意：勞健保是雇主法定強制義務，非屬員工福利或可協商事項。常見陷阱為雇主以「試用期不加保」或「要求員工自費處理」等違法手段規避責任，依法到職當日即應申報加保，違反者可向當地勞工局申訴。"
學員答題分佈
①不是必要0%
②個人處理0%
③公司依勞健保規定辦理100%
④不是公司責任0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！