Q280.
依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員有不實申領者，中央主管機關得視其情節予以處分，下列何者非屬得處分之種類？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q280
難易度分析
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此題要求辨識特定管理辦法所明定的專屬處分類型。難度在於考生需區分該法規之特殊處分機制與一般行政處分（如警告、罰鍰）之差異，必須對特定法規內容有精確的記憶力，無法僅憑常識推論。
正確答案：④警告
④ 警告:警告並非就業保險職業訓練及訓練經費管理運用辦法所定之處分種類，該辦法僅規定不予核發補助、撤銷或廢止原核定補助及二年內不予補助三種處分方式。
錯誤選項解析
- ① 不予核發補助:不予核發補助屬於法定處分種類之一，當參訓學員有不實申領情事時，中央主管機關得拒絕核發相關補助經費。
- ② 撤銷或廢止原核定補助:撤銷或廢止原核定補助屬於法定處分種類之一，針對已核准之補助，主管機關有權予以撤銷或廢止。
- ③ 二年內不予補助:二年內不予補助屬於法定處分種類之一，為對不實申領者之期間性制裁措施。
Learning Tip
"本題核心考點為就業保險法職業訓練補助經費管理之違規處分類型。常考陷阱在於混淆行政罰法的一般處分（如警告、罰鍰）與就業保險法特別規定的專屬處分。實務上應牢記僅有三種處分：不予核發補助、撤銷或廢止原核定補助、二年內不予補助，並無警告或罰鍰等選項。"
學員答題分佈
①不予核發補助0%
②撤銷或廢止原核定補助0%
③二年內不予補助0%
④警告0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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