Q427.
依據勞動部每月勞動力調查報告,有關「有效」求職、求才、就業推介人數之計算,包括「有效期限」內已辦理登記,延至當月仍需予以介紹者。其中,所謂「有效期限」一般定為多久?
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q427
難易度分析
2 / 5
此題屬於考查特定行政統計定義的基礎記憶型題目。難度在於需精確掌握勞動部在統計勞動力調查時所採用的特定時間參數,考生若僅憑一般實務經驗或直覺判斷,容易在不同的月份選項中產生混淆。
正確答案:②2 個月
② 2 個月:依據勞動部勞動力調查報告之定義,有效期限為2個月,指已辦理登記且延至當月仍需予以介紹者,此為就業服務統計的標準計算基準。
錯誤選項解析
- ① 1 個月:1個月的期限過短,無法涵蓋求職求才媒合所需的合理作業時間,不符合公立就業服務機構實際運作需求。
- ③ 3個月:3個月並非勞動力調查所採用之有效期限標準,此為容易混淆的選項,實際規定應為2個月。
- ④ 6 個月:6個月期限過長,已超出合理媒合週期,不符合「有效」求職求才之統計定義。
Learning Tip
"本題核心考點為勞動力調查統計定義中的「有效期限」計算標準。考生易將此與求職求才登記有效期或就業服務法相關期限混淆。實務上,2個月是公立就業服務機構計算有效推介人數的統一標準,應牢記此統計口徑。"
學員答題分佈
①1 個月0%
②2 個月0%
③3個月0%
④6 個月0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!
相似類型題目
依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介3 次?
在就業市場中的政府調查統計,有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述,下列哪3 者正確?
依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費者,得請求原私立就業服務機構於6 個月內推介最多幾次。但經推介於聘僱契約生效或求才期限屆滿者,不在此限?
依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後最長幾日內,因可歸責於求職人之事由,致聘僱契約終止者,雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介1 次?
依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達1 年以上且辦理勞工保險退保當日前3 年內,保險年資合計滿6 個月以上,並於最近幾個月內有向公立就業服務機構辨理求職登記者?