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就業服務/招募/Q20
簡單
正確率 -
Q20.

「用感受的字眼傳達出個案當下經驗到的情緒」是哪一種助人技巧?

就業服務 · 乙級 · 招募 · Q20

難易度分析

2 / 5

本題要求辨別特定的助人技術,考查對「事實內容重述」與「情感狀態鏡射」之間細微差異的理解。屬於基礎概念的單一選項辨析,需精準掌握題幹中關於「感受」與「情緒」的核心特徵。

正確答案:②情緒反映

② 情緒反映:情緒反映正是運用感受性詞彙(如:你感到委屈、你覺得很挫折)來鏡射個案當下的情緒狀態,屬於Egan 助人模式中的核心技巧,能幫助個案覺察並命名自身情感經驗。

錯誤選項解析

  • ① 內容反映:內容反映是指諮商師將個案陳述的「事實與事件內容」進行重述或摘要,聚焦於認知層面而非情緒層面,因此不符合題幹所述「用感受的字眼傳達情緒」之定義。
  • ③ 專注:專注(Attending)指的是諮商師透過肢體語言、眼神接觸與心理投入來展現對個案的全然關注,屬於建立治療性關係的基礎態度,而非特定反映情緒的語言技巧。
  • ④ 傾聽:傾聽是接收與理解個案訊息的整體過程,包含聽取內容與情緒線索,但本身並非「用感受字眼傳達情緒」的具體介入技術,情緒反映才是傾聽後的進階回應技巧。
Learning Tip

"本題核心考點在於區辨內容反映與情緒反映的差異:前者重述「發生了什麼事」(事實面),後者回應「你感覺如何」(情感面)。在就業服務乙級的諮商與面談技巧題型中,兩者極易混淆,務必抓住題幹關鍵字「感受」「情緒」來快速鎖定情緒反映。實務操作上,精準的情緒反映能有效降低個案防衛,促進自我探索。"

學員答題分佈

①內容反映0%
②情緒反映0%
③專注0%
④傾聽0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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