Q153.
有關就業面談應有的技巧，下列敘述哪3 者正確？
就業服務 · 乙級 · 招募 · Q153
難易度分析
3 / 5
此題要求辨識就業面談各階段的正確應對行為，並包含複選判斷。題目設計了跨越面談準備、進行中及後續跟進的三個維度，且針對面談後的專業態度設置了具干擾性的錯誤觀念，考生需精確區分積極主動與失禮行為之間的界線，具備一定的邏輯判斷與實務理解能力。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 面談前應充分蒐集相關的資訊:面談前資訊蒐集是就業面談的核心準備工作，包含了解企業背景、職缺需求與產業趨勢，有助於展現求職動機與專業匹配度。
- ② 面談時對主試者的問題要肯定正確且從容不迫的回答:面談時展現自信表達與專業回應能力，能讓主試者評估求職者的溝通技巧與抗壓性，是就業面談評量的關鍵指標之一。
- ③ 面談結束後應主動追蹤了解面談結果:面談後主動追蹤結果展現積極態度，可透過禮貌性致電或書面感謝函了解進度，同時建立與雇主端的長期聯繫管道。
錯誤選項解析
- ④ 得知未被錄取時，不要打電話詢問主試者以免留下不好印象:此敘述錯誤。未被錄取時，適度致電詢問原因是正向的職涯回饋行為，可了解自身不足之處並作為未來改善方向，而非避免聯繫。
Learning Tip
"本題核心考點為就業面談三階段技巧（面談前準備、面談中表現、面談後追蹤）。常見陷阱在於第4項，許多求職者誤以為落選後不應聯繫雇主，但實際上適度的感謝與請益能建立良好印象，有助於未來職缺機會。切記：主動積極與死纏爛打的界線在於態度禮貌與頻率適當。"
學員答題分佈
①面談前應充分蒐集相關的資訊0%
②面談時對主試者的問題要肯定正確且從容不迫的回答0%
③面談結束後應主動追蹤了解面談結果0%
④得知未被錄取時，不要打電話詢問主試者以免留下不好印象0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！