LONGEPASS
就業服務/招募/Q200
中等
正確率 -
Q200.

有關「周哈里窗理論(Johari Window Theory)」的敘述,下列哪2 者正確?

就業服務 · 乙級 · 招募 · Q200

難易度分析

3 / 5

此題要求從四個概念中精確挑選出兩個正確的描述,屬於複選題型,判別難度較高。題目設計了多個概念的互換陷阱,考生必須精準區分自我認知與他人認知在不同象限中的組合關係,若僅僅模糊理解概念,極易在混淆的選項中選錯。

正確答案 (複選):①, ②

  • ① 展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的認知之間概況:周哈里窗理論確實用於呈現自我認知與他人認知之間的關係架構,涵蓋四個自我面向的交互作用。
  • ② 自己了解,他人不了解的部分,稱為隱藏的我:隱藏的我(Hidden Self)指自己知道但他人不知道的面向,包含個人隱私、秘密或未表達的感受與想法。

錯誤選項解析

  • ③ 自己了解,他人也了解的部分,稱為盲目的我:自己了解且他人也了解的部分應稱為公開的我(Open Self),而非盲目的我;盲目的我是指自己不了解但他人了解的面向。
  • ④ 自己不了解,而他人了解的部分,稱為公開的我:自己不了解而他人了解的部分應稱為盲目的我(Blind Self),而非公開的我;公開的我是雙方都了解的區域。
Learning Tip

"周哈里窗包含四個區域:公開的我(雙方皆知)、隱藏的我(自知他不知)、盲目的我(他知自不知)、未知的我(雙方皆不知)。本題常考各區域的定義混淆,尤其是盲目與公開的對應關係。在招募面試情境中,面試官應透過回饋機制縮小盲目區,並營造安全氛圍讓應徵者適度揭露隱藏區,以提升選才準確度。"

學員答題分佈

①展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的認知之間概況0%
②自己了解,他人不了解的部分,稱為隱藏的我0%
③自己了解,他人也了解的部分,稱為盲目的我0%
④自己不了解,而他人了解的部分,稱為公開的我0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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