Q141.
甲君應徵新職務，他很有信心，認為自己具有成功完成此一職務的能力。若從社會認知生涯理論(social cognitive career theory)的觀點來看，下列何種概念最能詮釋甲君的情況？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q141
難易度分析
2 / 5
此題要求考生區分生涯發展理論中的特定專業術語。難度在於辨別個體對「自身能力的信念」與對「行為後果的預期」之間的結構性差異，屬於基礎概念的精確理解與術語對應。
正確答案：②自我效能
② 自我效能:自我效能是 Bandura 社會認知理論的核心概念，指個體對自己有能力成功完成特定任務的信念。甲君認為自己「具有成功完成此一職務的能力」，正是自我效能的典型表現。
錯誤選項解析
- ① 結果預期:結果預期指的是個體對執行某行為後可能產生之後果的信念，例如「如果我做好這份工作，就會獲得升遷」。本題甲君強調的是對自身「能力」的信心，而非對結果的預期，故不正確。
- ③ 目標選擇:目標選擇是指個體在生涯發展過程中設定與追求特定目標的歷程，屬於 SCCT 模型中自我效能與結果預期之後的階段。本題尚未涉及目標設定的決策過程，故不正確。
- ④ 任務表現:任務表現是指個體在實際執行任務時的行為與成果，屬於客觀的執行結果。甲君目前僅處於「應徵」階段，尚未實際執行職務，因此無法以任務表現來詮釋，故不正確。
Learning Tip
"本題核心考點為 社會認知生涯理論（SCCT） 的三大核心變項：自我效能、結果預期與個人目標。考生常混淆「自我效能」（我能不能做到）與「結果預期」（做了會有什麼好處）。解題關鍵在於題幹若強調「能力信念」或「信心」即指向自我效能；若強調「預期回報」或「後果」則指向結果預期。實務上，職涯輔導人員應先評估個案的自我效能來源（如成功經驗、替代學習），再據此設計介入策略。"
學員答題分佈
①結果預期0%
②自我效能0%
③目標選擇0%
④任務表現0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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