Q76.
下列何者非為食品良好衛生規範準則中有關食品從業人員,應符合之規定?
西餐烹調 · 乙級 · 衛生知識 · Q76
難易度分析
2 / 5
本題考查對法規條文基本定義的記憶,選項中包含明確對立的敘述,只要掌握食品從業人員健康管理的基本要求即可快速判定,不涉及複雜的案例分析或多重概念推論。
正確答案:④新進人員應毋須經醫療機構健康檢查
④ 新進人員應毋須經醫療機構健康檢查:此敘述錯誤。新進人員必須經醫療機構健康檢查合格後方可聘僱,「毋須健康檢查」違反食品良好衛生規範準則之規定,為本題正確答案(非應符合之規定)。
錯誤選項解析
- ① 新進人員應先經醫療機構健康檢查合格後,始得聘僱:依據食品良好衛生規範準則,新進從業人員確實應先經醫療機構健康檢查合格後始得聘僱,此為法定要求,旨在防止傳染病透過食品從業人員傳播。
- ② 雇主每年應主動辦理健康檢查一次:雇主每年應主動安排從業人員健康檢查一次,此為定期健康檢查的法定義務,確保在職人員健康狀況持續符合食品從業標準。
- ③ 在職從業人員,應定期接受食品衛生、安全及品質管理之教育訓練,並作成紀錄:在職從業人員應定期接受食品衛生、安全及品質管理之教育訓練並作成紀錄,此為持續提升從業人員專業素養與衛生意識的必要措施。
Learning Tip
"本題考點為食品良好衛生規範準則中對從業人員健康管理的規定。常考陷阱在於混淆「新進人員」與「在職人員」的健康檢查要求。切記:新進人員需先檢後僱,在職人員需每年定期檢查,兩者皆不可免。另需留意A型肝炎、傷寒、腸道傳染病等檢驗項目為餐飲從業人員必檢項目。"
學員答題分佈
①新進人員應先經醫療機構健康檢查合格後,始得聘僱0%
②雇主每年應主動辦理健康檢查一次0%
③在職從業人員,應定期接受食品衛生、安全及品質管理之教育訓練,並作成紀錄0%
④新進人員應毋須經醫療機構健康檢查0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!